Es quien regula la adecuada selección del personal, mediante una serie de filtros integrados por diferentes áreas, las cuáles buscan el mejor candidato: (i) confiable, (ii) competente, (iii) con valores y de acuerdo al perfil del puesto a cubrir.
Brinda seguridad del servicio, detectando cualquier riesgo institucional, evaluando al personal activo de manera anual como parte del proceso de garantía a nuestros clientes.
Dentro de nuestra cultura institucional, llevamos a cabo evaluaciones de control y confianza, basándonos en los principios éticos de la empresa.
